有一定的政策优惠 实施“教育券”制度，对新引进高层次人才的子女就读幼儿园、义务段学校的，可申领《衢州市高层次人才教育券》，由教育部门统筹安排到社会公认度较高的学校就读。开辟转学“绿色通道”，高层次人才子女从外地转入市公办高中就读的，凭转出地学校录取证明，指定同等办学水平学校入学就读。
入选衢州市“新115 人才工程”、三层次的，三年内分别给予每人总计 5 万元、5 万元、1 万元人才津贴。 取得正高级专业技术职称的，每人每年享受2万元人才津贴。 取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。
入选衢州市“新115人才工程”、三层次的，三年内分别给予每人总计五万元、二点五万元、一 万元人才津贴。取得正高级专业技术职称的，每人每年享受两万元人才津贴。取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受一万元人才津贴。
引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。
入选衢州市“新115 人才工程”第三层次的，三年内分别给予每人总计 5 万元、5 万元、1 万元人才津贴。得正高级专业技术职称的，每人每年享受2万元人才津贴。取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。
方法：1家长联系好“转入学校”后，向就读学校提出申请，由转出学校开出转学联系单。2家长持“转学联系单及相关证明”到转入学校联系校办，转入学校加注意见，确定是否同意转入。3家长得到“同意转入”后，在转出学校领表、填表、加注意见，并填写一式三联的转学证明书。
如果已经小学毕业，那就可以直接到衢州市衢江参加七年级区报名。如果他们接收你，他们会负责帮助你办理学籍，当然需要你两地教育局协调。
常山小学毕业，初中想到衢州就读要求有衢州户籍信息、居住地信息、监护人就业信息、小学学籍毕业证。根据查询相关资料公开信息显示，报名时需衢州户籍信息、居住地信息、监护人就业信息，需衢州有房，少儿户籍在衢州，法定监护人持有城区自购产权住宅且实际居住，户口本、房产证、具有小学学籍毕业生。
学生转学一般要遵循学校等级对等原则。非对等学校之间转学，应查验学生当年中考成绩是否符合录取条件。转学不得变更就读年级。第二十条 普通高中省际转学，在符合转入地相关政策的前提下，需提交原学校出具的学业已修习学分认定和省级教育行政部门认可的学业水平考试成绩证明等材料。
有一定的政策优惠 实施“教育券”制度，对新引进高层次人才的子女就读幼儿园、义务段学校的，可申领《衢州市高层次人才教育券》，由教育部门统筹安排到社会公认度较高的学校就读。开辟转学“绿色通道”，高层次人才子女从外地转入市公办高中就读的，凭转出地学校录取证明，指定同等办学水平学校入学就读。
入选衢州市“新115 人才工程”、三层次的，三年内分别给予每人总计 5 万元、5 万元、1 万元人才津贴。 取得正高级专业技术职称的，每人每年享受2万元人才津贴。 取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。
入选衢州市“新115人才工程”、三层次的，三年内分别给予每人总计五万元、二点五万元、一 万元人才津贴。取得正高级专业技术职称的，每人每年享受两万元人才津贴。取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受一万元人才津贴。
引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。
入选衢州市“新115 人才工程”第三层次的，三年内分别给予每人总计 5 万元、5 万元、1 万元人才津贴。得正高级专业技术职称的，每人每年享受2万元人才津贴。取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。
