法律分析：国家实行城乡统筹的就业政策。法律依据：《教育部关于深入推进和进一步完善中考改革的意见》 主要任务和措施 （一）改进招生计划分配方式。1.提高中西部地区和人口大省高考录取率。综合考虑生源数量及办学条件、毕业生就业状况等因素，完善国家招生计划编制办法，督促高校严格执行招生计划。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
第二，实行城镇基本生活用品低物价政策。第三，实行城镇居民货币工资之外享有各项福利的政策。第四，分割城乡劳动力市场和产品市场。
国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策， 坚持劳动者自主择业、 市场调节就业、政府促进就业的方针， 多渠道扩大就业。扩大就业的方法：坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，保障劳动者待遇和权益。
根据《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
性质不同：定向分配生是学校经教育局批准在计划内指定招收的学生。（不同学校分配的定向生招生的名额不一）。具体录取条件由学校制定，如有的是规定本校考生达到在校排名的定额内就可被录取。择校生是中考部分学生没有达到报考学校考试的录取分数线，按上级要求为了保证招生计划的顺利完成。
定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生 统招生 很简单就是高考入学，或者是自主招生入学。。
而择校生的定义则更加明确，即那些未达到分数线，也不属于定向生范畴，通过支付学校一定费用从而获得录取资格的学生。这一群体在教育资源配置中，更多地体现了个人经济实力与教育机会的关联。
择校生的定义，即在计划外选择学校的考生。这类选择通常受到政策限制，且学费相对较高。成功择校的考生，需承担更重的经济负担。综上，中考招生中，统招生享受公平待遇，定向生则通过政策性收费补贴教育，而择校生则需在政策约束下，承担更高的学费。
定向生就是在小学升入初中时没有择校考试，而是初中参加划片分配入学学生，在《入学通知书》上写有“定向生”字样，并在初中阶段未转学到其他学校的学生，可参加普通高中学校定向择优生的录取。
地方专项计划的利：1.可能凭借这个地方专项计划降低分数，进入到一所比较好的大学。2.参加地方专项计划毕业以后不需要找工作。3.增加了农村学生的学习机会，更加突出教育公平。4.报考地方专项计划的优惠政策很大，重点院校优惠的分数也比较多，有的学校甚至达到本科一批分数线就可以录取。
地方专项计划的优势主要体现在以下几个方面：首先，它强调教育公平，为资源相对匮乏的农村学生打开了大学之门，提供了接受高等教育的机会。其次，部分地区重点高校会给予一定的分数优惠，使农村学生能更有可能被重点大学录取。
地方专项计划旨在为农村户籍考生提供教育机会，主要优势在于降低进入省属重点大学的门槛。通过参加此计划，考生可能以较低分数进入理想大学，增加学习机会，体现教育公平。参加地方专项计划，考生能以较低分数进入优质大学，扩大了学习的选择范围。这一计划强调了农村学生的学习机会，促进了教育公平。
高考地方专项的直接好处主要包括以下几点：1.加分：符合条件的本地考生可以获得一定的加分，这可以提高他们的录取机会，进而进入更理想的高校或专业。加分数量多寡会因地而异，具体情况可以咨询当地教育部门、高校、或相关网站。2.缩小竞争：由于加分之后，本地考生的总分数上升，他们之间的竞争就会相应减少。
法律分析：国家实行城乡统筹的就业政策。法律依据：《教育部关于深入推进和进一步完善中考改革的意见》 主要任务和措施 （一）改进招生计划分配方式。1.提高中西部地区和人口大省高考录取率。综合考虑生源数量及办学条件、毕业生就业状况等因素，完善国家招生计划编制办法，督促高校严格执行招生计划。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
第二，实行城镇基本生活用品低物价政策。第三，实行城镇居民货币工资之外享有各项福利的政策。第四，分割城乡劳动力市场和产品市场。
国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策， 坚持劳动者自主择业、 市场调节就业、政府促进就业的方针， 多渠道扩大就业。扩大就业的方法：坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，保障劳动者待遇和权益。
根据《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
