王金战，一位杰出的教育专家，荣获过全国优秀教师、中科院博士、宽高教育集团董事长、美国名校教育学院院长、中国卓越校长局长峰会主席等荣誉，同时还是国家“十一五”重点课题《素质教育中的家长作用研究》的课题组组长。他从教逾三十年，担任过班主任、教导主任、校长等职务，积累了丰富的教学管理经验。
所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
蒲熠星高考612分。蒲熠星，1994年4月20日出生于四川省绵阳市，中国内地男游戏主播、演员、影评人，本科毕业于南京大学，硕士毕业于约翰霍普金斯大学。2014年，参加CETV-1全国大学生益智节目《天才知道》南京大学专场赛，最终获得全国第4名。2015年，参加CCTV-6电影益智青春真人秀节目《电影新青年》。
蒲熠星以437分的成绩考入南京大学，这一成绩在当年的高考中显得尤为突出。 在等待高考成绩的日子里，蒲熠星在家中焦急地期待着。当他得知自己的成绩时，他感到非常高兴，因为这意味着他有机会进入南京大学。
蒲熠星高考分数437分。帅气的蒲熠星无疑是2014年2月20日《天才知道》节目南京大学专场赛的一大亮点，不苟言笑、表情简单的他，暗含着学富五车的内涵，在赛场上所向披靡。在南京大学专场赛中他获得全场最高分，作为队长带领队伍一路过关斩将，学霸之名当之无愧。
蒲熠星以437分的成绩考入南京大学，这是由于当年的招生出现了“断档”现象。 “断档”意味着在437分及以上的考生中，只有的一名考生的南京大学志愿是有效的。
王金战毕业于临沂大学。王金战，著名教育专家、全国优秀教师、博士、北京宽高教育集团总校长、中国宽高卓越校长峰会主席、美国麻州国际教育首席顾问。
临沂师专数学系78级。地址是山东省临沂市费县。1978年10月入学，1980年6月毕业。
他被评选为“中国教育界领军人物”、“全国十大名牌教师”。2006年他把独生女送进了北京大学，可谓成功的家长。他在人大附中只有一届毕业班吧，那个班是第一实验班，有37人上北大清华非常正常，是各科老师共同的成绩，不能记在他一人名下。
年所担任班主任的高三12班有55人毕业，10人被耶鲁大学、杜克大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学、帝国理工大学全额奖学金录取，37人被清华北大录取（其中保送清华北大13人），班级被评为北京市先进班级。 王金战，全国优秀教师。
由于我特别关注家庭教育这一块，还因为我知道书的作者王金战老师是中国科学院大学教授，是著名教育专家，还是全国优秀教师。他曾创下了带一个班49个学生，37人考进清华北大，10人进了剑桥、牛津等世界名校的奇迹，所以几乎没有犹豫，我就买了这本书。
王金战不仅在教学上有着卓越的成就，他的教育著作也备受推崇。其教育类著作如《英才是怎样造就的》、《中国英才家庭造》、《学习哪有那么难》、《好孩子是怎样培养的》、《考前30天必做60题》、《数学是怎样学好的》、《高考数学轻松突破120分》、《轻松搞定高中数学》等书，一直稳居教育类畅销图书前列。
《王金战育才方案--心态篇》强调了心态在成长中的重要性，提供了冲刺阶段的心态调整策略，指导如何正确面对成绩起伏，学会欣赏孩子，以及如何处理中学生早恋等问题。书中还分享了转变差生其实很容易的秘诀，帮助家长和孩子理解贫穷也是一种财富的观念，以及家长如何在孩子困境中发挥作用。
阅读教育书籍于我而言，是一种充实自我，提升教学技能的途径。在这众多书籍中，我尤为喜爱王金战老师所著的《英才是怎样造就的》。书中，王金战老师以教练、导游和称赞者三重身份为喻，描绘了一位优秀教师的职责与角色。王金战老师认为，教师如教练，应允许学生超越自己，激发他们的潜能。
年，他出版的教育励志书《英才是怎样造就的》畅销百万册，一举夺得了2007年教育类销售冠军。这本书被新浪网、凤凰卫视等媒体评为“2007年度中国教育界领军人物”和“全国十大名牌教师”。王金战的教育理念和实践成果，充分展现了他对中国教育的独特贡献。
《培养最具潜力的小学生》这本书，汇集了“高考战神”王金战三十多年的教学经验。他发现，高中生的许多习惯，其实是在小学期间形成的。如果能够从小学开始，对孩子的人生进行提前设计，既能让他们轻松地度过童年，又能为未来的发展打下坚实的基础。
王金战，一位杰出的教育专家，荣获过全国优秀教师、中科院博士、宽高教育集团董事长、美国名校教育学院院长、中国卓越校长局长峰会主席等荣誉，同时还是国家“十一五”重点课题《素质教育中的家长作用研究》的课题组组长。他从教逾三十年，担任过班主任、教导主任、校长等职务，积累了丰富的教学管理经验。
所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
