1. 兼职老师需要自己转化工作。2. 原因是兼职老师通常是在学校之外的教育机构或者公司从事教学工作，需要自己找到相应的职位和机会。
兼职老师的工资属于劳务报酬。详细解释如下：1. 兼职老师的工作性质 兼职老师通常并不与学校签订全职合同，而是按照教学需求提供临时教学服务。他们的工作不受学校的全职管理，可以灵活地安排自己的时间。因此，他们的工资并不是基于全职工作的固定薪资结构，而是根据其提供的劳务服务来支付报酬。
兼职教师是从事教学工作的非正式员工。以下是详细解释：兼职教师通常被高校或其他教育机构临时聘用，他们不享受与全职教师相同的待遇和福利。其主要工作包括但不限于：备课、授课、考试安排及考试后的评估反馈等教学任务。
不违法的，没有什么规定说老师不可以做兼职的，很多的老师都是在兼职的，幼儿园的最多了，但是要是因为兼职影响了自己的本职工作那就是不合适的了。
重庆科技学院成人高考开设人力资源管理专业，旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等知识与能力的专业人才。毕业生可在事业单位、政府部门及企事业单位的咨询机构、外资企业等从事人力资源管理相关工作，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等。
重庆科技学院成人高考人力资源管理专业旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识与技能，能够适应企事业单位及政府部门人力资源管理工作的专门人才。该专业毕业生可在各类企事业单位、咨询机构、外资企业从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
专科院校：重庆航天职业技术学院、重庆传媒职业学院、重庆幼儿师范高等专科学校、重庆三峡医药高等专科学校等等。
1. 兼职老师需要自己转化工作。2. 原因是兼职老师通常是在学校之外的教育机构或者公司从事教学工作，需要自己找到相应的职位和机会。
兼职老师的工资属于劳务报酬。详细解释如下：1. 兼职老师的工作性质 兼职老师通常并不与学校签订全职合同，而是按照教学需求提供临时教学服务。他们的工作不受学校的全职管理，可以灵活地安排自己的时间。因此，他们的工资并不是基于全职工作的固定薪资结构，而是根据其提供的劳务服务来支付报酬。
兼职教师是从事教学工作的非正式员工。以下是详细解释：兼职教师通常被高校或其他教育机构临时聘用，他们不享受与全职教师相同的待遇和福利。其主要工作包括但不限于：备课、授课、考试安排及考试后的评估反馈等教学任务。
不违法的，没有什么规定说老师不可以做兼职的，很多的老师都是在兼职的，幼儿园的最多了，但是要是因为兼职影响了自己的本职工作那就是不合适的了。
