应届生身份分为两种，一是当年的应届毕业生，二是毕业两年内的择业期应届生。例如，若你想参加2025年国考，而你是在2025年毕业的，那么你就是当年的应届毕业生。在湖南，则是毕业三年内都算应届生。
应届生身份分类清晰：一是当年应届，如2025国考的2025届毕业生；二是择业期内应届，即毕业两年内的2022024届，湖南放宽至三年内。未毕业时，无论是签订三方还是兼职期间缴纳社保，都不会影响应届生身份。
法律分析：从2018年开始，应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定，现已经没有暂缓就业的证明，以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是不需要证明，直接保留应届生身份两年。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十三条 国家实行学位制度。
保留应届毕业生身份需毕业两年内未就业（未就业是指从未就业，不包括就业后辞职），还可以通过社保缴费记录核查，保留应届毕业生身份应该没有社保缴费记录。2，保留应届毕业生身份，对于国考、省考和校招中的“限应届毕业生”的岗位十分有利，但是如果限制应届毕业生，则未就业也不可参加。
保留应届生身份方案如下：不签劳动合同不交社保，根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金，那你就不算是应届生了。
成人大专考试面向中国公民，要求高中学历。报名费用一般在100-200元之间，需在规定时间内进行。报名需满足以下条件： 遵守宪法和法律。 非高中在校生的在职、从业人员和社会其他人员。 身体健康，能自理，不影响专业学习。 报读本科需高中学历，专升本需专科及以上学历。
报考成人大专，考生需具备高中文化水平，且年龄至少18周岁。2024年成考大专报名预计在8月至9月，各地时间不同。报名成人大专，需满足以下要求：拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。非在校高中、中等学校学生，包括在职员工和社会成员。身体健康，能自理，适合所报专业。
报考成人大专的考生需满足以下条件：高中文化水平，年龄满18周岁。具体报考时间预计为8月至9月，各省份有所不同。具体要求如下：遵守中华人民共和国宪法和法律。非在校的在职、从业人员及社会其他人员。身体健康，生活自理，符合所报专业学习要求。
报考2024年成人大专需满足高中文化水平，年龄至少18岁。报考费100元左右，学费每年2000-3000元。考生需满足成考要求：18周岁中国公民，已完成国家认可的教育，非在籍学生，身体健康，能自理生活，不影响专业学习。
不管你什么时候交的社保。只要你是2024年毕业。都算应届毕业生。因为在学校都是要缴纳医疗保险的。这和你算不算应届毕业生没有任何关系。
不算。你缴纳了五险一金，在法律上已经失去应届毕业生身份了。当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生，但是参加国考、公务员等，资料审查你不是应届生档案审查不会过的。你名义上是 但实质上不是。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。
在毕业后签订了劳动合同，缴纳了社保，那么是不算应届毕业生的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。2021年5月13日，据教育部网站消息，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。
已交社保还算应届毕业生。 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内（一般为两年，某些地区可延至三年），且未确定工作单位的毕业生，视为应届毕业生。
应届生身份分为两种，一是当年的应届毕业生，二是毕业两年内的择业期应届生。例如，若你想参加2025年国考，而你是在2025年毕业的，那么你就是当年的应届毕业生。在湖南，则是毕业三年内都算应届生。
应届生身份分类清晰：一是当年应届，如2025国考的2025届毕业生；二是择业期内应届，即毕业两年内的2022024届，湖南放宽至三年内。未毕业时，无论是签订三方还是兼职期间缴纳社保，都不会影响应届生身份。
法律分析：从2018年开始，应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定，现已经没有暂缓就业的证明，以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是不需要证明，直接保留应届生身份两年。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十三条 国家实行学位制度。
保留应届毕业生身份需毕业两年内未就业（未就业是指从未就业，不包括就业后辞职），还可以通过社保缴费记录核查，保留应届毕业生身份应该没有社保缴费记录。2，保留应届毕业生身份，对于国考、省考和校招中的“限应届毕业生”的岗位十分有利，但是如果限制应届毕业生，则未就业也不可参加。
保留应届生身份方案如下：不签劳动合同不交社保，根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金，那你就不算是应届生了。
