陪考假不是劳动法规定的。国家没有规定陪考假。职工除了享有国家规定的11天法定假日外还享有年假、产假、探亲假、婚假等。法定假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
法律分析：陪考假不是劳动法规定的。每年高考，陪考的家长们都成为考场外一道特殊的风景。高考适逢工作日，很多考生家长准备请假或者休年假、或是偷跑出来陪考。不少考生家长对陪考和上班撞车的事有些抱怨，有的甚至提议可不可以设立“陪考假”。
法律分析：不是，《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
陪考假在外地一些城市已经成为现实，一些知名单位将高考假纳入考勤制度，为孩子高考的家长提供3天假期，而中考假则为2天。但南京尚未正式实行此政策，只有在企事业单位有孩子参加高考的情况下，对请假申请一般予以批准。朱先生表示，如果单位设立陪考假，他就能安心地为儿子加油打气。
没有陪考假期，有些单位可以休职业年假。高考家长没有陪护假，目前国家没有明文规定家长有高考陪护假，但是部分公司都非常人性化，对家中有高考学生的员工都会允许员工放假陪考。我觉得父母以陪考为由的请假才是可笑，还有那些穿着旗袍的，更是醉了。
个别单位会给假但大多单位是没有这个假的，2020年高考和中考即将来临，为使职工在子女参加考试期间能够安心照顾和陪护，院决定对家有子女参加高考、中考及填报志愿的职工放假陪考。具体放假事宜安排如下： 按考试天数多一天的假期给予职工相应的休假，用于职工提前一天看考场及照顾子女。
法律分析：陪考假的说法在外地一些城市已被提出来，有些比较知名的单位还把高考假纳入了单位的考勤制度，规定子女高考假3天，中考假2天，但是国家尚未规定。
法律分析：陪考假不是劳动法规定的。每年高考，陪考的家长们都成为考场外一道特殊的风景。高考适逢工作日，很多考生家长准备请假或者休年假、或是偷跑出来陪考。不少考生家长对陪考和上班撞车的事有些抱怨，有的甚至提议可不可以设立“陪考假”。
陪考假在外地一些城市已经成为现实，一些知名单位将高考假纳入考勤制度，为孩子高考的家长提供3天假期，而中考假则为2天。但南京尚未正式实行此政策，只有在企事业单位有孩子参加高考的情况下，对请假申请一般予以批准。朱先生表示，如果单位设立陪考假，他就能安心地为儿子加油打气。
陪护假是指员工因配偶、父母、子女等直系亲属需要陪护而申请的假期。这是一种特殊的人道关怀假期，旨在帮助员工平衡家庭与工作之间的关系。法定节假日对陪护假的影响 当陪护假期间遇到法定节假日时，通常需要对陪护假进行顺延。
陪护假是15天。陪护假通常为15天，这是连续的自然日，包括周末和法定节假日。根据不同省份、自治区、直辖市的具体规定，陪护假的具体时长和条件可能有所不同。在陪护假期间，员工有权获得工资。这种假期适用于依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方可以获得一定时间的假期，以照顾和陪护配偶。
不属于。高考没有法定的陪护假的，不过各单位一般都非常人性化的，如果家里有高考考生，都会给家长放假陪考的。
【法律分析】：国家规定的施工时间标准是：一般早上6点至晚上22点是允许施工。因特殊需要（因天气恶劣昼间不能施工的和昼间运输汽车不能进入施I现场的；）工程特殊需要必须昼夜间连续作业的；其他特殊原因确需夜间施工作业的，必须在夜间在施I的必须报环保部门审批，同意后方可施工。
国家规定施工时间为早上6时至晚上10时。建筑施工过程中，早上6点至晚上10点，噪音不得大于70分贝，晚上10点至次日早上6点，噪音不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。如果造成环境噪声污染的设备的种类、数量、噪声值和防治设施有重大改变的，必须及时申报，并采取相应防治措施。
国家对施工时间的规定如下： 施工时间限制在早上6点至晚上10点。在此时间段内，施工产生的噪音水平不得超出70分贝。 在晚上10点至次日早上6点的时间段，施工噪音的分贝水平不得超过55分贝。 如若施工噪音超过上述规定的分贝标准，民众可以向当地环保部门提出投诉。
国家规定的周末施工时间规定为早上8点至中午12点、下午2点至晚上6点。场界环境噪声昼间不得大于70分贝；夜间不得大于55分贝。如果超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。投诉方法如下：首先拨打当地的12345热线，选择政府环保部门进行投诉。
陪考假不是劳动法规定的。国家没有规定陪考假。职工除了享有国家规定的11天法定假日外还享有年假、产假、探亲假、婚假等。法定假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
法律分析：陪考假不是劳动法规定的。每年高考，陪考的家长们都成为考场外一道特殊的风景。高考适逢工作日，很多考生家长准备请假或者休年假、或是偷跑出来陪考。不少考生家长对陪考和上班撞车的事有些抱怨，有的甚至提议可不可以设立“陪考假”。
法律分析：不是，《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
陪考假在外地一些城市已经成为现实，一些知名单位将高考假纳入考勤制度，为孩子高考的家长提供3天假期，而中考假则为2天。但南京尚未正式实行此政策，只有在企事业单位有孩子参加高考的情况下，对请假申请一般予以批准。朱先生表示，如果单位设立陪考假，他就能安心地为儿子加油打气。
没有陪考假期，有些单位可以休职业年假。高考家长没有陪护假，目前国家没有明文规定家长有高考陪护假，但是部分公司都非常人性化，对家中有高考学生的员工都会允许员工放假陪考。我觉得父母以陪考为由的请假才是可笑，还有那些穿着旗袍的，更是醉了。
个别单位会给假但大多单位是没有这个假的，2020年高考和中考即将来临，为使职工在子女参加考试期间能够安心照顾和陪护，院决定对家有子女参加高考、中考及填报志愿的职工放假陪考。具体放假事宜安排如下： 按考试天数多一天的假期给予职工相应的休假，用于职工提前一天看考场及照顾子女。
